Forma il tuo staff per avere autonomia
La formazione in azienda sull’AI rende i team autonomi, riduce gli sprechi e accelera i progetti. Lavoriamo su casi reali del tuo contesto, con metriche chiare per misurare l’impatto.
3-6 mesi ROI formativo
Progetti pratici, misurati su efficienza, qualità e adozione.
Com'è strutturato un percorso di Formazione
Analisi dei fabbisogni
Coinvolgiamo referenti e reparti per capire processi, strumenti e competenze. Definiamo obiettivi, livelli di partenza e KPI (tempi ciclo, qualità output, adozione).
Laboratori pratici su casi reali
Sessioni operative su prompt, strumenti e flussi del contesto di lavoro della tua azienda. Ogni modulo produce template, checklist e micro-automazioni subito riutilizzabili.
Follow-up e misurazione impatto
Coaching, Q&A e verifiche sugli indicatori: efficienza, errori, compliance. Report finale con risultati, next step e raccomandazioni.
Trasforma le competenze in risultati misurabili
Percorsi su misura per reparti e ruoli, con KPI chiari: tempi, qualità, costi e adozione.
Quali percorsi di formazione offriamo
Formazione generica
Percorso trasversale per ogni reparto ed età: cos’è l’AI, quando usarla (e quando no), come progettare prompt efficaci e valutare gli output. Focus su limiti, bias, privacy e buone pratiche.
- Fondamenti & casi d’uso concreti
- Prompt design e checklist operative
- Valutazione qualità e verifiche
- Strumenti utili per tutti i ruoli
Cosa abbiamo fatto
“Stabilidea ci ha salvato dall’inferno delle fatture”
Un’automazione che permette a chi commercia con l’estero di estrarre i dati da diversi formati. Risultati stupefacenti anche con un’automazione semplice.
“In 2 settimane il team lavora il doppio”
Pipeline di validazione documenti e inserimento automatico nei gestionali. Meno errori, più serenità per il team amministrativo.